A Portes-lès-Valence, le
César du camouflage
décerné à Mme le Maire !
La loi impose à la
commune de fournir tous les deux ans un rapport détaillé sur l’état
de la collectivité. Ce rapport, appelé « bilan social », réclamé
depuis le mois d’avril par les élus de Portes Citoyenne, indique
les moyens budgétaires et en personnel dont dispose la collectivité.
La loi n’oblige pas le maire à le présenter en Conseil municipal
mais lui impose par contre de le mettre à la disposition des
agents et des élus.
Prise en défaut, Madame
le Maire UDI a joint à l’ordre du jour du conseil municipal du 8
octobre une « synthèse » du « bilan social 2017 »
établie ces jours derniers par le centre de gestion départemental
et rien de plus !
Mais pour ce qui nous concerne, c’est le
bilan complet et exhaustif que nous voulons examiner, tel que le prescrit
l’arrêté ministériel du 28 août 2017. C’est ce que nous avons
réclamé lors du Conseil municipal, ce qui nous a valu les foudres
de Mme le Maire qui n’a pas hésité à qualifier nos demandes
« d’insultes insupportables aux services de la mairie ».
La parade avait été préparée bien à l’avance dans le seul but
de dénigrer nos propos et de se poser en victime. Parade d’ailleurs
applaudie par ses dociles conseillers municipaux, triste spectacle…
Un tel déferlement de quolibets n’est pas sans poser question car
il cache une fois de plus des manquements dont elle est la seule
responsable, comme cela a déjà été le cas quelques mois auparavant
avec le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Travail, qu’elle ne réunissait pas et qui a nécessité notre
intervention auprès du Préfet afin que la loi soit appliquée !
En
effet, le « bilan social 2017 » aurait dû être remis au
comité technique, instance représentative du personnel au plus
tard le 30 juin avant d’être transmis au centre de gestion.
Or, le « bilan social » n’a été transmis au centre de
gestion que fin septembre, soit avant l’avis du comité technique
qui n’a été convoqué que le 3 Octobre ! Croyant camoufler sa
méprise, G.Girard s’est vue obligée, dans la précipitation, de
fournir une « synthèse » du document lors du conseil
municipal du 8 octobre. Document dont ont été destinataires les
élus du personnel seulement le 3 octobre, lors du comité technique, élus eux aussi privés du rapport dans son intégralité !
Des choses à
dissimuler ?
Le « bilan social », document très
affiné sur les recrutements et les avancements, les mouvements de
personnel, les effectifs, le temps de travail, les actions de
formation, les conditions dans lesquelles la collectivité exerce ses
obligations en matière de droit syndical, serait-il à charge pour
la Maire UDI ? Quand on constate le nombre de suppressions de
postes d’agents communaux, la diminution des heures attribuées au personnel contractuel, les non-remplacements d’agents, on aura compris
combien la droite municipale est réticente à afficher ces données
en toute transparence et à respecter ce que la loi lui impose !
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